कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) और कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) भारत में कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। EPS-95 के तहत पेंशनभोगियों को वर्तमान में बहुत कम न्यूनतम पेंशन मिलती है, जिससे उन्हें अपना जीवन यापन करने में कठिनाई होती है। इसे ध्यान में रखते हुए, सरकार पेंशन राशि को बढ़ाने पर विचार कर रही है।

सुप्रीम कोर्ट ने 4 नवंबर, 2022 को एक फैसला सुनाया था, जिसमें मौजूदा कर्मचारियों को EPS के तहत उच्च पेंशन का विकल्प चुनने की अनुमति दी गई थी। इस फैसले के बाद, EPFO ने उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस लेख में, हम EPFO पेंशन 2025 के नवीनतम अपडेट, उनका क्या अर्थ है, और इसके लिए आवेदन कैसे करें, इस बारे में विस्तार से जानेंगे।

EPS-95: मुख्य बातें

विशेषता	विवरण
योजना का नाम	कर्मचारी पेंशन योजना 1995
वर्तमान वेतन सीमा	₹15,000
प्रस्तावित वेतन सीमा 2025	₹21,000
न्यूनतम पेंशन	₹1,000 (मांग: ₹7,500)
अधिकतम पेंशन	₹7,500 (नई सीमा के साथ ₹10,050 तक बढ़ने की उम्मीद)
पेंशन की गणना	(पेंशन योग्य वेतन × सेवा अवधि) ÷ 70
आवेदन कैसे करें	ऑनलाइन (EPFO पोर्टल) या ऑफलाइन (फॉर्म 10D)
नियोक्ता का योगदान	वेतन का 8.33%
केंद्र सरकार का योगदान	वेतन का 1.16% (₹15,000 प्रति माह तक सीमित)

EPS-95 पेंशन योजना क्या है?

कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95) एक सामाजिक सुरक्षा योजना है जो भारत में संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करती है। यह योजना 16 नवंबर, 1995 को शुरू की गई थी और यह कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत आने वाले सभी प्रतिष्ठानों पर लागू होती है।

EPS-95 के लिए पात्रता मानदंड

EPS-95 के सदस्य बनने के लिए, आपको निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• आपको कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) का सदस्य होना चाहिए।
• आपकी आयु 58 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए।
• आपने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा की होनी चाहिए।

EPS-95 के लाभ

EPS-95 के तहत, आपको निम्नलिखित लाभ मिलते हैं:

• मासिक पेंशन: आपको हर महीने एक निश्चित राशि पेंशन के रूप में मिलती है। पेंशन की राशि आपकी सेवा अवधि और अंतिम वेतन पर निर्भर करती है।
• विधवा पेंशन: यदि आपकी मृत्यु हो जाती है, तो आपकी विधवा को आजीवन पेंशन मिलती है।
• अनाथ पेंशन: यदि आपके बच्चे हैं, तो उन्हें 25 वर्ष की आयु तक पेंशन मिलती है।
• विकलांगता पेंशन: यदि आप विकलांग हो जाते हैं, तो आपको आजीवन पेंशन मिलती है।

EPS-95 पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

EPS-95 पेंशन की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

पेंशन = (पेंशन योग्य वेतन × सेवा अवधि) ÷ 70

यहां, “पेंशन योग्य वेतन” का मतलब है आपकी सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीनों का औसत वेतन, और “सेवा अवधि” का मतलब है आपकी कुल सेवा अवधि वर्षों में।

EPS-95 में उच्च पेंशन का विकल्प

सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद, अब EPS-95 के सदस्य उच्च पेंशन का विकल्प चुन सकते हैं। उच्च पेंशन का विकल्प चुनने का मतलब है कि आप अपने वास्तविक वेतन पर 8.33% का योगदान कर सकते हैं, भले ही वह ₹15,000 की वर्तमान वेतन सीमा से अधिक हो। इससे आपकी पेंशन की राशि में काफी वृद्धि हो सकती है।

उच्च पेंशन् के लिए आवेदन कैसे करें?

उच्च पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको अपने नियोक्ता के साथ एक संयुक्त विकल्प फॉर्म जमा करना होगा। यह फॉर्म EPFO की वेबसाइट पर उपलब्ध है। आपको निम्नलिखित दस्तावेज भी जमा करने होंगे:

• EPF खाता संख्या
• आधार कार्ड
• पैन कार्ड
• बैंक खाता विवरण
• पिछले 12 महीनों का वेतन पर्ची

EPFO पेंशन 2025: महत्वपूर्ण अपडेट

• वेतन सीमा में वृद्धि: सरकार 2025 में EPF और EPS-95 के लिए वेतन सीमा को ₹15,000 से बढ़ाकर ₹21,000 करने पर विचार कर रही है। इससे पेंशनभोगियों को अपनी मासिक पेंशन में वृद्धि देखने को मिलेगी।
• न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की मांग: EPS-95 नेशनल स्ट्रगल कमेटी निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए पेंशन सुधारों की वकालत कर रही है। उनकी मुख्य मांगों में ₹7,500 की न्यूनतम मासिक पेंशन, महंगाई भत्ता (DA) का समावेश और EPS सदस्यों और उनके जीवनसाथी के लिए व्यापक चिकित्सा कवरेज शामिल हैं।

EPS-95: चुनौतियों और अवसर

EPS-95 एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना है जो लाखों कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। हालांकि, इस योजना में कुछ चुनौतियां भी हैं जैसे कि कम पेंशन राशि और बढ़ती महंगाई। सरकार इन चुनौतियों का समाधान करने और EPS-95 को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए काम कर रही है।

EPS-95 में उच्च पेंसन का विकल्प एक महत्वपूर्ण अवसर है जो कर्मचारियों को अपनी सेवानिवृत्ति के लिए बेहतर योजना बनाने में मदद कर सकता है। यदि आप EPS-95 के सदस्य हैं तो आपको उच्च पेंसन के विकल्प पर विचार करना चाहिए।

EPF और EPS में अंतर

EPF और EPS दोनों ही कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा प्रशासित योजनाएं हैं लेकिन उनके उद्देश्य और लाभ अलग-अलग हैं। EPF एक बचत योजना है जबकि EPS एक पेंसन योजना है।

EPF में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों ही कर्मचारी के वेतन का 12% योगदान करते हैं। यह राशि कर्मचारी के सेवानिवृत्ति के बाद उसे एकमुश्त राशि के रूप में मिलती है। EPS में नियोक्ता कर्मचारी के वेतन का 8.33% योगदान करता है। यह राशि कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंसन के रूप में मिलती है।

EPS-95 योजना के लिए आवेदन कैसे करें?

EPS-95 योजना के लिए आवेदन करने के लिए आपको निम्नलिखित चरणों का पालन करना होगा:

1. EPFO की वेबसाइट पर जाएं।
2. “ऑनलाइन सेवाएं” टैब पर क्लिक करें।
3. “सदस्य पोर्टल” पर क्लिक करें।
4. अपने यूएएन (Universal Account Number) और पासवर्ड का उपयोग करके लॉग इन करें।
5. “पेंसन के लिए आवेदन करें” लिंक पर क्लिक करें।
6. आवश्यक जानकारी भरें और आवश्यक दस्तावेज अपलोड करें।
7. आवेदन पत्र जमा करें।

EPS-95 पेंसन के लिए ऑफलाइन आवेदन कैसे करें?

EPS-95 पेन्शन के लिए ऑफलाइन आवेदन करने के लिए आपको फॉर्म 10D भरना होगा और इसे अपने क्षेत्रीय EPFO कार्यालय में जमा करना होगा। फॉर्म 10D EPFO की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है।

EPS-95 पेन्शन योजना: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

• EPS-95 के लिए कौन पात्र है?
• EPF के सदस्य जिनकी आयु 58 वर्ष या उससे अधिक हो और जिन्होंने कम से कम 10 वर्षों तक सेवा की हो वे EPS-95 के लिए पात्र हैं।
• EPS-95 के तहत पेन्शन की गणना कैसे की जाती है?
• पेन्शन की गणना निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करके की जाती है:
• पेन्शन = (पेन्शन योग्य वेतन × सेवा अवधि) ÷ 70
• उच्च पेन्शन के लिए आवेदन कैसे करें?
• उच्च पेन्शन के लिए आवेदन करने हेतु आपको अपने नियोक्ता द्वारा एक संयुक्त विकल्प फॉर्म जमा करना होगा।
• EPS और EPF में क्या अंतर है?
• EPF एक बचत योजना होती है जबकि EPS एक पेन्शन योजना होती है।
• क्या EPS-95 पेन्शन कर योग्य होती है?
• हाँ, EPS-95 पेन्शन कर योग्य होती है।

EPFO की पहल: प्रयास

EPFO ने EPS-95 सदस्यों को सुपरannuation दिन पेन्शन भुगतान आदेश (PPO) सौंपने हेतु “प्रयास” नामक एक पहल शुरू की है।

EPFO द्वारा जागरूकता अभियान

EPFO योजना लाभों की आसान समझ हेतु YouTube, X तथा Facebook सहित सोशल मीडिया पर ऑडियो-विजुअल माध्यमों से जानकारीपूर्ण संदेश नियमित रूप से पोस्ट किए जाते हैं।

सुप्रीम कोर्ट का फैसला: एक महत्वपूर्ण मोड़

4 नवंबर, 2022 को सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाया कि मौजूदा कर्मचारी कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS), 1995 तहत उच्च पेन्शन का विकल्प चुन सकते हैं।

श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा स्पष्टीकरण

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने पेन्शन गणना तथा पात्रता संबंधी प्रमुख पहलुओं को स्पष्ट करते हुए उच्च वेतन पर पेन्शन प्रसंस्करण संबंधी स्पष्टीकरण प्रदान किया।

निष्कर्ष

EPS-95 पेन्शन योजना भारत में संगठित क्षेत्र कर्मचारियों हेतु एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा योजना होती है। सुप्रीम कोर्ट द्वारा दिए गए फैसले पश्चात अब EPS-95 सदस्यों को उच्च पेन्शन विकल्प चुनने की अनुमति दी गई। सरकार लगातार काम कर रही है ताकि EPS-95 को अधिक प्रभावी बनाया जा सके।

Disclaimer: इस लेख में दी गई जानकारी केवल सामान्य जानकारी हेतु प्रस्तुत की गई है एवं इसे पेशेवर सलाह मानकर नहीं लिया जाना चाहिए। EPS-95 पेन्शन योजना संबंधी सटीक एवं अद्यतित जानकारी हेतु कृपया EPFO की वेबसाइट पर जाएं या अपने वित्तीय सलाहकार से सलाह लें।हालांकि सरकार एवं EPFO लगातार प्रयासरत हैं कि EPS-95 को बेहतर बनाया जा सके लेकिन समय समय पर पेन्शन राशि एवं अन्य लाभ बदलते रहते हैं।